オススメ本ブログ更新しました
見てない方は是非見てみてね♪
来月久しぶりに独立セミナーする事となりましたので
興味ある人は来てみてくださいねぇー
日時は2・22です。
参加してみてい人や何か聞いてみたい人はLINEください。
LINE ID
zenimaru
でございます。
いつもはメールなんですがメールがわけわかんなくなりますので
LINEにしてみたほうが楽だという事に気づきました 笑
ラインやってないよなんて人は
メールくださいませ。
nynyzeni@gmail.com
でございます。
4月に1年ぶりに地味勝つセミナー行います。
興味ある人は来てみてね♪
残り1名で一旦締め切らさせていただきます。
こにしゎー。
久しぶりに自分の部屋で仕事をしようと
資料作ったりなんやりしてるのですが あまりにも久しぶりにパソコンを開いたためでしょうか?(デスクトップ)
パソコンがフリーズしまくり 電源をいれてから30分は使い物になりませんでした(汗
まめに使わないかんなと思いましたですよ・・・
そしてあまりにも
久しぶりに自分の部屋に入ったからでしょうか?
部屋が散らかりまくっております。
僕は基本掃除や整理整頓というものがまったくできないやつです。
誰か掃除得意な人
僕の部屋を掃除しに来てくれませんか?wwww
机の上とか大変な事になってます。
以前お友達のたいぞーくんと岡嶋君が我が家の迷惑など一切かえり見ず
突然押し掛けてきて なんかコンビニで買ってきたお菓子とか
そのままの状態で散乱しております・・・・困
本当どうしましょうこれ・・・
もう何ヶ月前の物がわかりませんが
まさやんにでもあげておこうと思います。
いつもお世話になってるので。
ええ。
明日は赤まっちゃんのセミナーに参加させてもらうんですが
久しぶりに外部のセミナーを受けるという事で
ちょっとわくわくしております。
おとなしく
最前列で赤まっちゃんの話を聞いておこうと思ってるのですが
やっぱり常日頃学びを得ないといけないですよね。
こないだもね店長会議で言ってたんですけどね
うちの会社って本当に情報がすぐ入ってくるわけなんですよ。
だからねその状況に慣れてくると
自分から情報を得ようとしなくなるんです。
例えばカット講習一つとってもそうです。
ピーカーブーからの認定講師
なんかが月一来てくれて
カット教えてくれたりもするんですがね
それの講習費なんて確か無料とか
かかっても何千円くらいのもんなんですよね。
本部が負担してくれるから。
羨ましいなって思います。
僕が店長時代
ピーカーブのカット講習年間10何万とか払って行ってました
ダダの植村さんの
1日講習限定12人とかのやつ
5万円払って行ってました。
ファイバーズームの井上さんのセミナーもよく行きましたねぇー。
初めてゾーンカットって言葉を聞いた時
真っ先に遊人のいせださんのセミナーにも行ったの覚えてます。
ダダの植村さんがめっちゃ大好きで
関西でなんかのセミナーする時は
会議がなければ必ず参加しておりました
でも それから何年か経って
今を見てみると
そういう人っていなくなってきちゃったんですよね。
コンプライアンスだのなんだのって
時代が本当に従業員に対しよくなった反面
逆に ハングリーさというものがなくなってきたのも事実だと思います。
かといって周りのサロンさんを見渡してみると
前回も書きましたが
HPBのセミナーの当日
朝そのセミナーの存在を知り
そのまま僕に連絡をくださり
当日に決断し
そして横浜から京都まで来られた方もいらっしゃいます。
ハングリーですよね。
うちのNGBというグループ
月一回 京都でミーティングをします。
そこに
福岡から来る人
宮崎から来る人
長野から来る人がいます。
とある人はマンツーでやってて
なかなか売上100万超えれませんでした
とある人は 出会う前は客単価
5000円くらいで 40万の売上でした。
100万越えれない人は
12月100万という売上を大きく超え
そして
この1月2月100万くらいのペースであげてます。
たんか4000円くらいだった人は
2万円近い単価になり
12月は一人で200万あげてました。
これは決してうちに来てるからってことじゃないと思うんですよね。
そこまで時間とお金をかけてくる分
本気なんだと思います。
だから僕は自分の会社でなんらかの
社外講師を呼んだりして
セミナーする時は絶対に
お金をスタッフに払わします。
払わないと やらされてる感満載できますからね。
ですので来たい人だけ来てもらいます。
休み使ってきてもらうわけですから
自分で選べばいいわけですよ。
うちの田中さんは
去年 全社で指名売上1位をとりました。
10年間
ゆかりさんが 一位を取り続けてきた中
やっとそれを超えることができたわけです。
田中さんは今でも
何か面白そうなセミナーがあれば
必ず出ます。
自分のお金を払って。
で、必ず
社内で アウトプットのため
その習ってきたことをスタッフに伝えます。
社内セミナーするんですよね。
最近はその成果もでだし
支店の客単価と再来率そして店販もあがりだしました。
いまでは外部からも田中さんに対し
セミナー依頼が来ております。
環境を与えるのは
これは経営者の責任です。
これを作らないのは経営者からの
社員に対しての甘えです。
でもこの環境にのっかかるだけのやつってのは
絶対に 成長しません。
どこにでもいる
ただ 切れるだけ 染めれるだけ 曲げれるだけの
美容師でしかないでしょうし
違う仕事をしたとしても
与えられた仕事をこなすだけの人でしかないわけです。
こういう人ほど
声を高らかにいうわけです。
仕事を創造できる人なのか?
社内で必要とされる人なのか?
こうならないければ
その人たちには未来はないと思うんですよね。
僕も できることなら
スタッフが自分の歩みたい未来を歩ませてあげたい
って思います。
でも 自身の能力がなければ
会社に置いておいてあげることすらできなくなります。
学び続ける
それは
自分の腕に投資することも大切ですが
脳を鍛えなければなりません。
頭をつかえるひとになるのか?
体しか使えない人になるのか?
どっちを選ぶのもいまの自分次第でしかないわけですよね。
そんなこんなのお話です♪
最近以前やっておりましたツイッターを復活してみました。
主にお腹減った時にお腹減ったと呟く用です。
誰もかまってくれなくて寂しいので是非フォローしてくださいね 笑
銭丸 哲良
@zenimarudesu
んで最近Facebookなどでフォローしてくれる方がたまにいらっしゃいますが
お気軽に友達申請して下さいねぇー♪
ナニされてる人かよくわからない人以外は基本誰でもどうぞw
By zenimaru