独立前に最初にやらなければならない事は物件探しでも、スタッフ探しでもない
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お久しぶりにブログでも。最近体重がどんどん減ってきました。最初４ヶ月間ボクシングに真面目に通っても全く痩せないどころか、体重がどんどん増えていくという現象に苛まされ５ヶ月目に入る時にパーソナルトレーナーをお願いし週に一度トレーニングしてもらったところ、どんどん痩せてまいりました。やはり人は独学で何かをするよりも、その道のプロに依頼した方がいいのだなという事を痛感いたしました・・・最近ではお腹が少し凹んできて、ズボンがゆるくなって困ってますw
で、これに関しては、経営ってのも本当一緒だなと思います。美容師としては技術を習ったり、セミナーを受けたり色々するのですが、いざ独立をするとなった時に独学で挑もうとする方が多々いらっしゃいます。一昔前ならまだいけました。でも本当に今は美容室経営がすんごく難しくなってきてます。去年の年末ですかね？僕がいつもお世話になっている、物件などを紹介してくれる人に年末の１２月にこんな事を言われました。
私、この仕事してもう長いことになりますが初めて年末にこれほどの居抜き物件が出る経験をしました。
と。倒産としての居抜きもありますが、2店舗目、3店舗目のスタッフが激減し店舗を維持できなくなってきたところが多いんだとか。ある程度経験している経営者の人達でも、店舗を維持する事が大変になってきている。その中で経営知識もなく、独立しようというのは本当に恐ろしい事だと思います。その中でもスンゴイ危ないなこの人ってのが、自分のビジョンがない人やミッションがない人です。
- 将来どうなりたいのか？
- なぜ経営するのか？
- どんなサロンを作りたいのか？
これらがない人は本当に危険です。昔であればエイエイオー！！でなんとかなった時代もありました。でも今は違います。以前のようにブラックな環境でも働かざるを得なかった時代ではなくなってきました。週休二日は当たり前。社保加入。有給。法律に沿った勤務時間。これらをうたえないサロンには人が入ってこない。入るところといえば個人事業主として働く形態のサロン（給料がいい）雇用環境なのか？報酬がいいのか？ではないと人は働いてくれません。たまに社保なんかかけたら、うちの会社潰れるよ。などと言われる方がいらっしゃいますが、そういうサロンで何店舗か出している場合、もう潰すしか方法がなくなってきてるんですよね。自分たちの時代はこうだったは、もう確実に通用しない時代です。
時代は変わる
そんな中大切なのが、やはり自分の将来ビジョン。そして自分がなぜ独立をするのかというミッションが大切になります。先日とある会社のアワードに出席してきました。数々の会社が参加している中（結構有名な企業さんとかもきてる）その会社の中で去年に比べ従業員満足度が上がってる会社を表彰するというアワードだったんですが、そこで１位になった会社さんがパネルディスカッションをされていたんですよね。１０年前に色々あり方向を大きく変えられたらしいです。それまでは企業理念などは先代が作ったやつが社長室に飾られてるだけのような感じだったらしいのですが、１０年前に取締役を全員集め何日もかけて自分たちのミッションを作り直したらしいです。スーパーをされている会社なのですが、そこから１０年間という時間をかけて社内が本当に変わってきたらしい。
自分たちのミッションを大切にし、ミッションの元全ての社員が動く（社長含め）結果売り上げは増大。労働時間は短縮。スタッフはいきいきと働くようになってきたんですって。社員の離職率も激減し店舗展開もどんどん進んでるとか。この話を聞きながら改めて思いました。やはりミッションは大切だなと。いつも独立サポートなどで、本人さんのミッション作りに協力してやるのですが、本気でそれを自分のミッションと思える人と、とりあえず作っておきゃいいやって人とでは独立後の成長速度が明らかに違います。
- 将来どうなりたいのか？
- なぜ経営するのか？
- どんなサロンを作りたいのか？
これらが明確でない人には当たり前ですが、人がついてこないんですよね。耳障りのいいミッションを作っても実際にそれがスタッフから嘘だと思われちゃうと、ただの飾りになります。そうならないよう、自分が本気で追いかけられるミッション作りをまずは作成していきましょうねっていうお話でございました♪
※独立を考えているが、どうすればいいかわからないとか、何から始めれば？などで悩まれている人はお気軽にラインから相談してください。
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By zenimaru